În aprilie, candidații din România au căutat intens joburi noi, aplicând în medie 5-7 posturi în fiecare lună. Ei au trimis peste 600.000 de aplicații și mai mult de 20% dintre ei au primit răspuns direct prin intermediul platformei de recrutare online BestJobs. Angajatorii utilizează această opțiune tot mai des pentru a stabili detaliile următoarelor etape ale procesului de angajare.
În luna aprilie, peste 150.000 de căutători de joburi au ales să utilizeze platforma BestJobs. Dintre aceștia, aproximativ 35% erau între 25 și 34 de ani și se ocupau mai ales de roluri de nivel intermediar. printre cei activi s-au numărat și tinerii sub 24 de ani, care reprezentau circa 20% din totalul candidaților.
În luna aprilie, domeniile de activitate care au atras cele mai multe aplicații sunt Vânzările, cu 100.000 de aplicări; Managementul, cu 80.000 de aplicări; și Financiar/ Contabilitate, cu 55.000 de aplicări.
A fost o lună cu un număr mare de cereri pentru rolul de Agent Call Center într-o companie de Vânzări, peste 6.000 fiind aplicațiile primite. De asemenea, cuvântul „call center” se află în topul assiduu al interogărilor pe platforma BestJobs și se bucură de aceeași popularitate ca „contabil”, „inginer” sau „șofer”.
Potrivit Ana Vișian, Marketing Manager BestJobs, există o intenție continuă a candidaților de a aplica pentru joburi care permit lucrul la distanță, chiar și parțial. De asemenea, cuvintele-cheie „remote” și „part time” sunt în topul căutărilor, ceea ce înseamnă că mulți dintre cei care caută un job îl caută pe cel suplimentar – cu program flexibil și care le oferă libertatea de a lucra de oriunde.
În ultima lună, cele mai populare regiuni pentru candidați au fost București/Ilfov, cu 270.000 de aplicări, Timiș cu 93.000 aplicații și Cluj cu 75.000 de cereri.
