Conform datelor publicate de o cunoscută companie de recrutare, 44,5% dintre persoanele intervievate în cadrul sondajului au declarat că au nevoie să-și mărească veniturile lunare și au găsit soluția angajându-se la un al doilea job.
Din numărul total de angajați care lucrează în mai multe locuri, 29,5% au un job full time și unul part time de luni până vineri, 11,2% au un job full time și altul part time doar în weekend-uri, 11,6% adaugă câteodată proiecte extra pentru a obține suplimentare venituri și 3,8% lucrează doar part time în mai multe locuri.
Oamenii au raportat un venit suplimentar de la joburile part time cuprins între 20% și 50% din salariul principal, cu 38,7% declarând o creștere de 20% – 30%, 18,8% de 30% – 40%, 14,9% de 40%-50%, iar 9,9% peste 50%. Încă 13,4 % spun că acest al doilea job face ca veniturile lor să se dubleze, iar 4.3%, chiar că este mai bine plătit decât jobul principal.
Mulți dintre cei care lucrează la mai multe joburi ar renunța la unul dacă ar avea un salariu suficient pentru a acoperi cheltuielile lunare. Alții și-ar da demisia dacă nu ar putea să își mențină echilibrul între viața personală și cea profesională. De asemenea, mulți ar renunța imediat după ce au strâns suficienți bani pentru o achiziție importantă pe care o au planificată.
„Pe lângă cei care deja au două sau mai multe joburi, la sondaj au participat și angajați cu un loc de muncă, dar care recunosc că se gândesc să îl ia și pe al doilea. 40,8% spun că vor aplica, în perioada următoare, și pentru al doilea job, în timp ce 34% recunosc că ar avea nevoie de o suplimentare a veniturilor, însă nu știu dacă ar putea face volumului crescut de muncă. 25,2% au răspuns că nu intenționează să facă vreo schimbare din acest punct de vedere.”
spune Ana Călugăru, Head of Communications în cadrul eJobs
Sondajul a avut loc în perioada aprilie – mai 2023, pe un eșantion de 1.350 de persoane, 66,6% din care fiind salariați fără funcție de conducere. Eșantionul de persoane cuprinde 31,6% cu vârste cuprinse între 36 și 45 de ani, 32,8% între 26 și 35 de ani, 23,6% între 46 și 55 de ani, 6,1% între 19 și 25 de ani, 5,7% peste 56 de ani și 0,2% mai puțin de 18 ani.
